고용 역량 진단
고용 역량 진단이란?
- 홈
- 고용 역량 진단
- 고용 역량 진단이란?
장애인 고용 역량 진단
기업 스스로 장애인 고용 역량을 진단하고 개선점을 도출하기 위한 온라인 자가진단 서비스 입니다.
기업의 장애인 고용 역량과 고용 확대 솔루션을 자가진단을 통해 확인해보세요.
기업의 장애인 고용 역량과 고용 확대 솔루션을 자가진단을 통해 확인해보세요.
-
01PC와 모바일로
언제 어디서든 이용 가능 -
0210분 내외의
짧은 진단 시간 -
03진단결과 기반
맞춤형 고용방안 제공 -
04현장 방문컨설팅
신청 연계
장애인 고용 역량 진단 서비스 이용 방법
공단에서 개발한 고용역량 진단 도구를 온라인으로 진단하고 그에 따른 후속조치를 공단이 지원합니다.
-
STEP 01기업정보입력
-
STEP 02진단문항 응답(5개 영역, 40개 문항)
-
STEP 03진단결과 보고서
확인 -
STEP 04기본컨설팅 신청(희망시)
장애인 고용역량 진단 보고서
기업의 자가진단 후 장애인 고용 확대를 위한 5가지 맞춤형 정보를 제공합니다.
-
01고용 역량 진단 분석
기업의 장애인 고용역량을 5개 영역으로 구분하여 미흡,보통,우수 3단계로 진단합니다.
-
02장애인 고용 현황 제공
기업과 동일한 업계 ㆍ규모ㆍ지역 평균 장애인 고용률 등 맞춤 고용 현황을 제공합니다.
-
03고용 확대 편익 분석
장애인 고용 시 기업의 부담금 감면 추정액을 제공합니다.
-
04고용 확대 방안 제시
진단 결과 기반의 맞춤형 고용확대방안과 고용가이드, 공단 연계 서비스를 제공합니다.
-
05동종업계 우수사례 제공
진단 기업과 동종업계의 장애인 고용 우수사례를 제공합니다.
